TPM设备管理详细推行步骤?
来源/作者: TPM咨询服务中心 丨 发布时间:2022-09-06 丨 浏览次数:
TPM设备管理详细推行步骤?新益为|TPM咨询服务中心TPM设备管理咨询公司概述:如果把一个公司比作一个人,TPM是一种可以将外部输血变成内部造血的自我保健方法。 TPM教练能有效调动公司内部的一切积极因素,改善一切不良因素,最终达到提升公司形象,增强公司市场竞争力和适应能力的目的。
TPM设备管理咨询
TPM管理实施步骤如下:
1、准备阶段:TPM引进宣传和人员培训,按不同层次进行不同的培训;建立TPM推进机构,成立各级TPM推进委员会和专业组织;制定TPM基本方针和目标,提出基准点和设定目标结果;制定TPM推进总计划。
2、引进实施阶段 :制定提高设备综合效率的措施,选定设备,由专业指导小组协助改善;建立自主维修程序;做好维修计划;提高操作和维修技能的培训;建立设备初期的管理程序。
3、巩固阶段:总结提高,全面推行TPM总结评估,找差距,制定更高目标。
一、TPM管理准备阶段
可进行如下四个步骤的工作:
1、TPM管理引进宣传和人员培训
主要是向企业员工宣传TPM管理的好处,可以创造的效益,教育员工要树立团结概念,打破“操作工只管操作,维修工只管维修”的思维习惯。
2、建立组织机构推动TPM管理
成立推进委员会,范围可从公司级到工段级、层层指定负责人,赋予权利、责任,企业、部门的推进委员会最好是专职的脱产机构,同时还可成立各种专业的项目组,对TPM管理的推行进行指导、培训、解决现场推进困难问题。
3、建立基本的TPM管理策略和目标
TPM管理的目标主要表现在三个方面:
a.目的是什么(what);b.量达到多少(How much);c.时间表(when)。也就是,什么时间在那些指标上达到什么水平,考虑问题顺序可按照如下方式进行:外部要求→内部问题→基本策略→目标范围总目标。
4、建立TPM管理推进总计划
制定一个全局的计划,提出口号,使TPM管理能有效地推行下去。逐步向四个 “零”的总目标迈进。计划的主要内容体现在以下的五个方面:改进设备综合效率;建立操作工人的自主维修程序;质量保证;维修部门的工作计划表;教育及培训、提高认识和技能。
二、TPM管理引进实施阶段
此阶段主要是制定目标,落实各项措施,步步深入开展工作,可进行如下五方面的工作:
1、制定提高设备综合效率的措施
成立各专业项目小组,小组成员包括设备工程师、操作员及维修人员等。项目小组有计划地选择不同种类的关键设备,抓住典型总结经验,起到以点带面的作用。项目小组要帮助基层操作小组确定设备点检和清理润滑部位,解决维修难点,提高操作工人的自主维修信心。
2、建立自主维修程序
首先要克服传统的“我操作,你维修”的分工概念,要帮助操作工人树立起“操作工人能自主维修,每个人对设备负责”的信心和思想。推行5S活动,并在5S的基础上推行自主维修“七步法”。
(1)初始清洁:清理灰尘,搞好润滑,紧固螺丝;
(2)制定对策:防止灰尘,油泥污染,改进难以清理部位的状况,减少清洁困难;
(3)建立清洁润滑标准:逐台设备,逐点建立合理的清洁润滑标准;
(4)检查:按照检查手册检查设备状况,由小组长引导小组成员进行各检查项目;
(5)自检:建立自检标准,按照自检表进行检查,并参考维修部门的检查表改进小组的自检标准。树立新目标和维修部确定不同检查范畴的界限,避免重叠和责任不明;
(6)整理和整顿:制定各个工作场所的标准,如清洁润滑标准,现场清洁标准,数据记录标准,工具、部件保养标准等等。
(7)自动、自主:维修工人可以自觉,熟练进行自主维修,自信心强,有成就感。
3、做好维修计划
维修计划指的是维修部门的日常维修计划,这要和小组的自主维修活动结合进行。并根据小组的开展情况对维修计划进行研究及调整。最好是生产部经理与设备科长召开每日例会,随时解决生产中出现的问题,随时安排及调整维修计划。
4、提高操作和维修技能的培训
培训是一种多倍回报的投资,不但要对操作人员的维修技能进行培训,而且也要对他们进行操作技能的培训。培训要对症下药,因材施教,有层次地进行培训。如工段长培训管理技能,基本的设计修改技术;有经验的工人培训维修应用技术;高级操作工;学习基本维修技能,故障诊断与修理;初级,新工人学习基本操作技能。
5、建立设备初期的管理程序
设备前期管理是指从制定设备购置规划方案开始,到设备终验收合格、正式投产使用这一阶段的工作,包括设备规划方案的立项、调研选型、购置、安装调试、验收等。其中,规划方案的调研、制定、论证和决策;市场调研、比较和选型;购置合同及技术协议的评审、签订;开箱检查、安装定位、调试与验收等,是最基础和最主要的工作。
三、TPM管理巩固阶段
此阶段主要是检查评估TPM管理的结果。改进不足,并制定下一步更高的目标。为企业创造更大的效益。最后,为了更好的巩固TPM管理的成果,应加强设备点检制度。
点检制是以点检为中心的设备维修管理体制,点检制的医学内涵就象人要做身体检查一样,利用一些检查手段,对设备进行早期检查、诊断和维修。每个企业可根据自己的实际情况制定自己的点检制度。按点检的目的分:倾向点检、劣化点检按是否解决分为解体点检和非解体点检;按周期和业务范围分:日常点检、周期点检、精密点检。
“三位一体”点检系统和五层保护线的概念。 “三位一体”:指岗位操作人员日常巡查、专业巡查员定期巡查、专业技术人员精准巡查相结合的巡查制度。五层保护线:岗位操作人员日常巡查;由专业检查员定期检查;专业技术人员精准检测;通过技术诊断等发现进一步的问题和解决方案;每六个月或一年精密测试。
点检系统的特点是八“修”。任命:为操作人员设置兼职和专职检查员;预约:确定设备故障点,确定检查地点、项目和内容;定量:变质侧的定量测定;固定周期:不同的设备,不同的设备故障给出不同的点检周期;标准制定:给出每个点检部位是否正常的依据;制定计划:制作工作卡,指导检查员按规定路线工作;设置记录:设置固定的记录格式;确定流程:确定抽查作业和抽查结果的处理程序。
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